怎么办理天津社保代缴？
金九银十，不少人在每年的这段时间准备跳槽、离职，规划自己未来的发展。但是工作多年，一旦离职社保就成了最大的问题。
如果在离职后能直接进入到下家单位，无需担心社保的问题，用人单位会给职工缴纳；
但如果离职后没有企业接管社保，或者失业了，那社保无疑成了最大的问题，个人怎么交社保呢？
天津社保代缴机构可以很好地解决外地人交社保的难题，因为代缴没有户籍限制，就和用人单位缴纳的社保一样，是职工社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险还有公积金，代缴可以完整的享受五险一金的权益，针对摇号落户，积分落户，甚至未来子女上学等政策代缴都可以满足。
天津企业代缴社保的好处如下：
1、可以减少人力资源部门重复工作，使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于人事管理的核心职能。想必我们都知道，企业招聘的人事专员薪资待遇并不低。
4、可以减少用工的风险，如果在处理社保问题上处理不好就容易出现法务风险。通过人力资源公司的话，可以很好解决缴纳社保过程中遇到的风险，及时纠正企业在人事管理支出上的错误。
